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Karriere

Karriere

Initiative macht den Unterschied.

Teil eines außergewöhnlichen Teams werden? Bei den Besten dabei sein? Bedeutende Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere machen? Gefördert, aber auch gefordert werden?

Jetzt bewerben:

  • Lehrling
    Maurer / Tiefbauer / Schalungsbauer / Dachdecker / Spengler

    Notwendige Ausbildung

    • Positiver Pflichtschulabschluss

    Fachliche Anforderungen

    • Technisches Verständnis
    • Interesse fürs Bauen

    Persönliche Anforderungen

    • Respektvolles und diszipliniertes Auftreten
    • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
    • Körperliche Belastbarkeit im Freien
    • Handwerkliches Geschick
    • Teamfähigkeit

    Aufgaben

    • Erlernen des Lehrberufes in 3 Lehrjahren
    • Besuch Berufsschule (10 Wochen/Jahr)
    • Absolvierung Lehrbauhof für vertiefte Ausbildung (3 Wochen/Jahr) für Maurer/Tiefbauer/Schalungsbauer
    • Absolvierung der Lehrabschlussprüfung

    Unterlagen, welche Sie der Bewerbung beilegen müssen

    • Lebenslauf
    • Jahresabschlusszeugnis
    • Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
    • Meldezettel
    • Erziehungsberechtigter

    Monatsbezug (gemäß letztgültigem Baukollektiv)

    • 1. Lehrjahr: € 1.020,- Monatsbezüge Brutto
    • 2. Lehrjahr: € 1.531,- Brutto
    • 3. Lehrjahr: € 2.041,- Brutto
    • 4. Lehrjahr*: € 2.279,- Brutto
    • (* nur bei einer Doppellehre)
  • Facharbeiter
    Maurer / Schalungsbauer / Dachdecker / Spengler

    Mitzubringen sind:

    • Mobilität – Baustellen in ganz Österreich
    • Leistungsbereitschaft
    • Teamfähigkeit
    • außerordentliche handwerkliche Fähigkeiten
    • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

    Wir bieten mehr:

    • Überdurchschnittliche Bezahlung (Bei LAP zumindest Facharbeiterlohn plus Überzahlung)
    • monatliches Prämiensystem
    • komfortable Firmenquartiere mit Einzelbetten
    • inkl. Frühstück und Essenszuschuss
    • modernste Baugerätschaften
    • klimatisierte neuwertige Mannschaftstransporter
    • hochwertige Arbeitskleidung – Ausgabe jährlich

    Stundenlohn (gemäß letztgültigem Baukollektiv)

    • Stundenlohn: ab € 15,05/Stunde = Einstufung FA IIb

      Bewerbung hier und jetzt:

      Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktinformationen und wir melden uns zu einem persönlichen Gespräch.
    • Polier
      für den Hochbau/Ingenieurbau

      Notwendige Ausbildung

      • Abgeschlossene Polierschule oder bautechnische Ausbildung

      Notwendige Berufserfahrung

      • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, insbesondere auf Großbaustellen von Vorteil

      Fachliche Anforderungen

      • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
      • Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches

      Verständnis

      • Kenntnisse über Sicherheits-, Gesundheits-, Umweltschutz am Bau

      Persönliche Anforderungen

      • Respektvolles und diszipliniertes Auftreten
      • Zielorientiertes und lösungsorientiertes Denken
      • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
      • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
      • Organisationstalent

      Aufgaben

      • Fachliche Leitung der Baustelle vor Ort
      • Sicherstellen des fachgerechten und wirtschaftlichen Ablaufs der Baustellenarbeit
      • Überprüfung auf Übereinstimmung von Polier-, Schalungs- und Bewehrungsplänen bzw. Sicherstellung des Planletztstandes auf Baustelle
      • Mitarbeiterführung – Informationsfluss zu Arbeitern sicherstellen
      • Einteilen/Betreuen/Überwachen des unterstellten Personals
      • Rechtzeitiges Anfordern von Personal- , Geräte-, Material- und Nachunternehmerleistungen
      • Ständige Kontrolle der Ausführungsqualität und Termintreue von Nachunternehmerleistungen und Rückmeldung an Bauleitung
      • Überprüfung der gelieferten Materialien (auch Eigenmaterial) auf Vollständigkeit und Qualität (Fotodokumentation)
      • Führung von Aufzeichnungen (Regie-Bautagesberichte, Stundenaufzeichnung)
      • Erstellen von Abnahmeprotokollen (Elektro, Kran oder Gerüst, Bewehrung etc.)
      • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften betreffend Ausländerbeschäftigungsgesetz, Arbeitnehmerschutzgesetz und Bauarbeiterschutzverordnung
      • tägliche Kontrolle von Leihpersonal (Namen) und Meldung ins Sekretariat
      • Durchführung von Unterweisungen und Baustellenevaluierung
      • Meldung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen jeglicher Art an Sekretariat
      • Durchführen von Geräteeinsatzmeldungen (Versandscheine)
        • Rechtzeitige Veranlassung von Geräteüberprüfungen (Plakette)
        • Werkzeug- und Geräteinventur quartalsweise

      Monatsbezug (gemäß letztgültigem Baukollektiv)

      • Monatliches KV-Mindestbruttoentgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.754,00 (HP/1) plus zu vereinbarende Überstundenregelung
    • Bauleiter
      für den Hochbau/Ingenieurbau

      Notwendige Ausbildung

      • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL-Matura) und/oder abgeschlossenes Studium (FH, TU)

      Notwendige Berufserfahrung

      • Mehrjährige Erfahrung auf der ausführenden Seite des Baugewerbes

      Persönliche Anforderungen

      • Respektvolles Auftreten
      • Mobilität
      • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
      • Zielorientiertes und lösungsorientiertes Denken
      • Einsatzbereitschaft
      • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit

      Fachliche Anforderungen

      • Sehr gute EDV Kenntnisse (Auer Success, MS Office, AutoCad)
      • Sehr gutes ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
      • Perfekte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kostenverfolgung, Budgetierung
      • Kalkulationskenntnisse
      • Sehr gutes Verständnis von wesentlichen Fragen des Bauvertrages

      Aufgaben

      • Vorbereiten der Baustellen in Übereinstimmung mit den technischen Vorgaben der Ausschreibung und der Kalkulation, inkl. Kraneinsatz, Baustelleneinrichtung, Aufbauplanung
      • Baueinleitungsgespräch mit Polier führen inkl. Stundenvorgaben
      • Beantragung und Einholung der erforderlichen behördlichen Genehmigungen
      • Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften betreffend Ausländerbeschäftigungsgesetz, Arbeitnehmerschutzgesetz und Bauarbeiterschutzverordnung
      • Informationsfluss zum Polier sicherstellen
      • Die Poliere führen, ohne selbst Polieragenden wahrzunehmen
      • Nachtragsangebot erstellen, Nachtragsmanagement sicherstellen
      • Preisverhandlungen bei Nachtragsofferten und mit den Subunternehmern unter Berücksichtigung des 4-Augen-Prinzips
      • Rechnungskontrolle Material und Geräte
      • Rechtzeitiges Erstellen von Aufmaßen vor Ort veranlassen
      • Disponiert gemeinsam mit dem Polier rechtzeitig (Donnerstag Vorwoche) Personal, Fahrzeuge, LKW, Materialien (ABAU) und Subleistungen
      • Monatliche Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellen der Zahlungsanforderungen, termingerechtes Erstellen der Schlussrechnung
      • Rechnungskontrolle mit dem Auftraggeber (Teilrechnungen und Schlussrechnungen)
      • Gewissenhafte und termingerechte Erstellung der Abgrenzungen, der Unterlagen Bauleistungen, Zahlungsanforderungen, sowie des Auftragsstandes zum entsprechenden Stichtag.
      • Kontrolle und Einhaltung von Vorgabewerten aus der Arbeitskalkulation und Ablaufplanung anhand von Soll-Ist- Vergleichen
      • Veranlassung von Teilabnahmen und Abnahmen
      • Mängelverfolgung und termingerechte Erledigung
      • Dokumentation und Archivierung der Baustellenunterlagen
      • Das firmen- und bereichsspezifische QM-System umsetzen

      Monatsbezug (gemäß letztgültigem Baukollektiv)

      • Monatliches KV-Mindestbruttoentgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.880,00 (A4/1) plus zu vereinbarende Überstundenregelung
    • Techniker
      für den Hochbau/Ingenieurbau

      Notwendige Ausbildung

      • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL-Matura)
      • Abgeleisteter Präsenzdienst
      • Führerschein B

      Notwendige Berufserfahrung

      • 2–3 Jahre Berufserfahrung (Baufirma oder Ingenieurbüro) von Vorteil

      Fachliche Anforderungen

      • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, AutoCAD, Auer-Success

      Persönliche Anforderungen

      • Respektvolles und diszipliniertes Auftreten
      • Mobilität
      • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
      • Zielorientiertes und lösungsorientiertes Denken
      • Einsatzbereitschaft

      Aufgaben

      • Arbeitsvorbereitung und Baustellenbetreuung in Kooperation mit dem Bauleiter, vom Angebot bis zur Schlussrechnung
      • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen, Baustellenabrechnung und Rechnungskontrolle
      • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
      • Überprüfung qualitativer Standards auf Baustelle
      • Enge Zusammenarbeit mit Bauleiter und Polier
      • Prüfen von Polier-, Schalungs- und Bewehrungsplänen und Führen der Planeingangsliste – Sicherstellung Planletztstand
      • Mitarbeit bei Leistungszukäufen (Material und Nachunternehmer)
      • Bestellung von Bewehrung und Einbauteilen in Absprache mit Polier
      • Abklärung von technischen Anfragen als Unterstützung des Bauleiters
      • Unterstützung der Bauleitung in der Umsetzung von Mängelbearbeitungen
      • Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotentialen an bestehenden Baustellen und zukünftigen Projekten
      • Erstellen von Protokollen gemäß internen und externen Anforderungen
      • Überprüfung der Arbeitnehmer betreffend Einhaltung von Arbeitnehmerschutzvorschriften und Führung von Anwesenheits- und Vollständigkeitslisten betreffend Ausländerbeschäftigungsgesetz

      Monatsbezug (gemäß letztgültigem Baukollektiv)

      • Monatliches KV-Mindestbruttoentgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 2.724,00 (A3/1) plus zu vereinbarende Überstundenregelung
    Unsere Geschäftsfelder sind Hochbau und Ingenieurbau mit Kompetenz in jeder Größenordnung. Das Unternehmen Haider & Co in Wernberg mit seinen Mitarbeitern zählt zu den Besten der Branche. Als eigentümergeführtes Bauunternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter mit hohen fachlichen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Teamgeist und Disziplin.

    Bewerbungen richten Sie an:

    Haider & Co Hoch- und Tiefbau GmbH
    Lichtweg 2, 9241 Wernberg
    z. H. Martina Pfeifenberger
    Datenschutz
    Wir, Haider & Co Hoch- und Tiefbau GmbH (Firmensitz: Österreich), würden gerne mit externen Diensten personenbezogene Daten verarbeiten. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht uns aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl:
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